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<rss version="2.0"><channel><title>bewusstes unternehmen berlin - Führen in lebendigen Organisationen - bewusstes unternehmen - Organisationsberatung für Selbstorganisation und Führung</title><description>Selbstorganisation mit verteilter Autorität (z.B. Holacracy) ausgerichtet am Sinn und Zweck der Organisation (Purpose) und ganzheitlichem Arbeiten ohne Maske </description><link>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlagen/69828152.xml?limit=10</link><image>https://cdn2.site-media.eu/images/0/5442460/bu-logo-slogan.png</image><item><title>STAGES (Terri O'Fallon)</title><description/><link>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlage/stages-terri-o-fallon</link><guid>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlage/stages-terri-o-fallon</guid></item><item><title>Reinventing Organisations (Frederic Laloux)</title><description/><link>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlage/reinventing-organisations-frederic-laloux</link><guid>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlage/reinventing-organisations-frederic-laloux</guid></item><item><title>Holacracy (Brian Robertson)</title><description/><link>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlage/holacracy-brian-robertson</link><guid>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlage/holacracy-brian-robertson</guid></item><item><title>Getting Things Done (David Allen)</title><description/><link>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlage/getting-things-done-david-allen</link><guid>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlage/getting-things-done-david-allen</guid></item><item><title>Soziokratie (Keen Boeke / Gerard Endenburg)</title><description/><link>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlage/soziokratie-keen-boeke-gerard-endenburg</link><guid>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlage/soziokratie-keen-boeke-gerard-endenburg</guid></item><item><title>Theorie U (Otto Scharmer)</title><description/><link>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlage/theorie-u-otto-scharmer</link><guid>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlage/theorie-u-otto-scharmer</guid></item><item><title>Integraler Ansatz / AQAL (Ken Wilber)</title><description/><link>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlage/integraler-ansatz-aqal-ken-wilber</link><guid>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlage/integraler-ansatz-aqal-ken-wilber</guid></item><item><title>Spiral Dynamics (Don E. Beck, Christopher C. Cowan)</title><description/><link>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlage/spiral-dynamics-don-e-beck-christopher-c-cowan</link><guid>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlage/spiral-dynamics-don-e-beck-christopher-c-cowan</guid></item><item><title>Ego Development Theory (Susan Cook-Greuter)</title><description/><link>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlage/ego-development-theory-susan-cook-greuter</link><guid>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlage/ego-development-theory-susan-cook-greuter</guid></item><item><title>Conscious Business (Fred Kofman)</title><description/><link>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlage/conscious-business-fred-kofman</link><guid>https://www.bewusstes-unternehmen.com/grundlage/conscious-business-fred-kofman</guid></item></channel></rss>
