Starkes Führungduo

1 und 1 sind mehr als 2

Führt Ihr gemeinsam, aber oft nebeneinanderher?

Kommt ihr gut klar, solange alles läuft, und geratet ins Stolpern, wenn es anspruchsvoll wird?

Wollt Ihr nicht nur besser funktionieren, sondern wirklich gemeinsam gestalten?

  • Wir begleiten Führungsduos dabei, ihre Zusammenarbeit auf ein neues Level zu bringenKlar. Kraftvoll. Miteinander.

  • Unsere Stärke ist das Arbeiten zu zweit - und genau das bringen wir ein. Mit über 40 Jahren gemeinsamer Erfahrung verkörpern wir, was wir weitergeben.

  • Gegensätzlichkeiten werden zum Geschenk für eure Organisation.

  • Daraus entsteht potenzierte Gestaltungskraft, in der Beratung und im Führungsalltag.

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Rudern zwei
ein boot,
der eine
kundig der sterne
der andre
kundig der stürme
wird der eine
führn durch die sterne,
wird der andre
führn durch die stürme,
und am ende ganz am ende
wird das meer der erinnerung
blau sein.

Reiner Kunze

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Erfahrungsberichte

Pragmatischer Führungskräfte mit Pioniergeist

"ehrliches Interesse am Gegenüber"

"Als Teil der Doppelspitze, die bei Ableton die Produktentwicklung leitet, hatte ich mich ursprünglich an bewusstes unternehmen gewendet, um eine Analyse unserer Produktentwicklungskultur zu planen. Mein Bedarf kam aus einem Gefühl, in verschiedenen Organisationsentwicklungsthemen festzustecken. Die Arbeit mit Anke und Carola hat meinen Blick auf die Organisation und vor allem meine eigene Rolle stark verändert, so dass ich die gefühlte kulturelle Blockade plötzlich erstaunlich leicht lösen konnte. Das Wichtigste war, dass Anke und Carola meinem ursprünglichen Wunsch nach einer umfassenden Kulturanalyse nicht nachgekommen sind, obwohl das sicher ein geschäftlich lohnender Auftrag gewesen wäre. Stattdessen haben sie mir in zwei Sitzungen geholfen, meiner eigenen Einschätzung der Lage mehr zu vertrauen und ehrlicher zu mir selbst zu sein.  Beide Sitzungen haben sich eher wie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe angefühlt als eine traditionelle Beratungs- oder Coachingsituation. Am Ende hatte ich ein klares Gefühl von Fortschritt und Ordnung in einer anfangs unübersichtlichen Lage. Für mich ist das Besondere an bewusstes unternehmen ein ehrliches Interesse am Gegenüber und eine schonungslose Bereitschaft zur Zusammenarbeit, auch wenn es mal schwierig wird. Es geht immer um das Ergebnis und nie darum, eine bestimmte Vorgehensweise anzuwenden oder es dem Kunden recht (und bequem) zu machen."

Friedemann Schautz
CTO Ableton AG
Evolutionäre Systemarbeit